Мъж от щата Кентъки спечели дело и беше обезщетен с 450 000 долара, след като фирмата му организирала парти-изненада за рождения му ден, въпреки че той предупредил, че не иска. Кевин Бърлинг изрично казал на работодателите си, че организирането на празненства за личния му празник на работното място ще му причинят стрес. Никой обаче не се вслушал в молбите му. Бърлинг решил да заведе дело заради партито, което се е състояло през 2019г., обяснявайки, че то е довело до смущения в емоционалното му състояние. В иска на мъжа се казва, че фирмата го дискриминирала на базата на увреждане. Компанията отрича да е извършила нещо нередно. На следващия ден след празненоството поведението му било разкритикувано и той бил обвинен, че "откраднал настроението на колегите си", а скоро след това и уволнен заради "притеснения за сигурността на работното място". В резултат на струпаните негативни ситуации в работата, Кевин Бърлинг потърсил помощ от съдебните власти, които се произнесли в негова полза.
