Мащабните федерални съкращения на администрацията на Тръмп и нарастващото усещане за икономическа несигурност допринесоха за рецесивен скок на съкращенията през миналия месец, показват нови данни от четвъртък.
Според последния месечен доклад на Challenger, Gray & Christmas за съкращенията на работни места, публикуван в четвъртък, през миналия месец работодателите в САЩ са обявили планове за съкращаване на 172 017 работни места, което представлява 103% увеличение спрямо януари и най-високата февруарска стойност от 2009 г. насам.
Това е 12-ият най-висок месечен резултат за 32 години, откакто Challenger следи съкращенията на работни места. Всички останали 11 съкращения (четири от тях са по време на пандемията COVID-19) са се случили, когато САЩ са били в рецесия, сочат данните на Challenger.
Най-голямата част от обявените съкращения са в правителствения сектор, където новосъздаденият Департамент за правителствена ефективност съкращава работни места, намалява федералните разходи и прекратява договори.
По данни на Challenger в 17 федерални агенции са обявени 62 242 съкращения. Това е увеличение с 41 311% спрямо 151 съкращения, обявени до февруари 2024 г., отбелязва Challenger.
Ефектът на DOGE не се ограничава само до публичния сектор: В доклада се посочва, че последиците по веригата, като например загубата на финансиране за частни организации с нестопанска цел, са довели до още 894 съкращения.
Извън правителствения сектор, следващите по големина съкращения са в търговията на дребно (38 956), технологиите (14 554) и потребителските продукти (10 625). Що се отнася до причините за съкращенията, водещи са действията на DOGE (63 583), следвани от несъстоятелност (35 172), пазарни/икономически условия (28 098) и преструктуриране (16 828).
„С действията на Министерството на правителствената ефективност, както и с отменените правителствени договори, страха от търговски войни и фалитите, съкращенията на работни места рязко нараснаха през февруари“, каза в изявление Андрю Чаленджър, старши вицепрезидент на Challenger, Gray & Christmas.
Докладът от четвъртък включва и положителна страна: Плановете на компаниите за наемане на служители нараснаха през февруари до 34 580, което е най-високият брой за февруари от 2022 г. насам.
Предупредителни сигнали
Докладът на Challenger от четвъртък предостави първите съществени икономически данни за съкращенията на федералната работна сила и потенциалните им последици. Икономистите следят отблизо и седмичните заявки за помощи при безработица като показател за състоянието на пазара на труда.
Въз основа на данните, публикувани по-рано тази седмица, пазарът на труда изглежда се влошава. Последният доклад за заетостта на гиганта ADP показа, че през февруари дейността по наемане на персонал в частния сектор на САЩ е спаднала.
Според ADP заетостта в частния сектор се е увеличила с приблизително 77 000 работни места през февруари. Това е драматичен спад в сравнение със силния ръст от 186 000 работни места, наблюдаван през януари, и едва половината от 142 500 нетни печалби, които икономистите очакваха, според оценките на FactSet.
ADP отбеляза, че едни от най-големите спадове на заетостта са в отраслите, свързани с услугите, които са силно обвързани с потребителската активност.
„Знам, че се обръща голямо внимание на митата, на новите политики, които бяха въведени дори тази седмица, но не можем да изпускаме от поглед и най-големия двигател на икономиката, който са потребителите“, заяви Нела Ричардсън, главен икономист в ADP, по време на разговор с репортери в сряда, когато беше публикуван докладът.
Според данни на Министерството на търговията, публикувани миналата седмица, потребителските разходи са намалели през януари за първи път от близо две години и са отбелязали най-големия месечен спад от февруари 2021 г. насам.
Спадът на разходите е свързан с известна предпазливост и важен контекст: През януари имаше сериозни метеорологични условия и горски пожари, а след празничните харчове купувачите обикновено си поемат дъх. Икономистите казват, че един месец не прави тенденция.
„Докато потребителите останат устойчиви, мисля, че икономиката е в добра форма“, каза Ричардсън.
Докладът на ADP невинаги корелира с месечния доклад за работните места, публикуван от Бюрото по трудова статистика (златен стандарт) (а в някои случаи се различава значително от него); въпреки това данните на ADP се разглеждат като показател за тенденциите на пазара на труда.
