От следващата година всички работници, отговарящи на изискванията на Employment Standards Act (трудов кодекс на провинцията), включително тези на намалено работно време, ще могат да ползват 5 дни платен отпуск по болест, съобщи министърът на труда Хари Бейнс. Новата политика е за постоянно и влиза в сила от 1 януари 2022 година. Според властите решението е взето след консултации с около 60 000 работодатели и служители от цялата Британска Колумбия, които са били запитвани дали е по-добре платеният отпуск да е 3, 5 или 10 дни.
Бейнс каза, че според данните, подадени от работните места, 87% от хората, които са били твърде болни, за да отидат на работа, са ползвали 5 и по-малко дни отпуск. Правителството на провинцията каза още ,бе около половината работници в нея не могат да ползват плетен отпуск по болест, най-вече тези на нископлатена работа, които са най-често жени и расово подбрани работници. От новата наредба има и разочаровани, тъй като някои синдикати държаха платеният отпуск по болест да е 10 дни.
